人壽保險公司業務人員採無底薪制，係按月就當月份之業績發放獎金或津貼，每月發放金額不固定，是否可按給付額6%辦理扣繳？ 高雄市國稅局表示，保險業務員取自其所屬公司給付之報酬，雖係按招攬業績給付，惟因保險業務員依保險業務員管理規則之規定，應專為其所屬公司從事保險之招攬，並依公司訂定之業務員管理辦法及報酬支給標準，接受公司管理及受領報酬，故是項受領之報酬，仍屬所得稅法第14條第1項第3類規定，為工作上提供勞務之薪資所得。 國稅局進一步指出：保險公司業務人員如採無底薪制，按當月份之業績發放獎金或津貼，每月發放金額雖不固定，惟參照財政部67年11月21日台財稅第37671號函釋意旨，該項薪資仍為按月給付之薪資，應依薪資所得扣繳辦法規定，按薪資所得扣繳稅額表或全月給付總額10%，擇一辦理扣繳。至按月給付之薪資以外尚有職務上或工作上之獎金、津貼、補助費等非固定性薪資或兼職所得者 ，始可按其給付金額6%扣取稅款。提醒扣繳單位應特別留意！ 【＃1040】 新聞稿提供單位：新興稽徵所 職稱：助理員 姓名：鍾芙婷 聯絡電話：（07）2367261轉505
